EMPLOI DANS LE SECTEUR

L’emploi dans les Centres sociaux et les associations d’animation locale,
quel rôle de la Fédération ?

Vous êtes nombreux à nous solliciter pour des recherches d’emploi ou de stage.
Aussi est-il nécessaire de préciser les principes suivants :

– la Fédération n’a aucun rôle « employeur » auprès de ses adhérents. Elle peut à l’occasion être sollicitée par eux lors de leurs recrutement pour un rôle de conseil (méthodologie de recrutement, etc);
– la Fédération ne relaye pas les CV et candidatures reçus auprès de ses adhérents, sauf cas exceptionnel de recrutement en cours dans une structure adhérente ;
– la Fédération ne publie pas les offres d’emplois de ses adhérents sur son site, qui sont le plus souvent publiées sur les sites web dédiés (Cf ci après), elle les relaye dans son réseau de partenaires ; par ailleurs la Fédération ne représente pas tous les Centres sociaux et Associations d’animation locale de la Drôme, aussi certaines offres d’emplois ne lui sont pas communiquées ;
– la Fédération s’engage dans la mesure de ses possibilités à répondre à chaque demande individuelle reçue, le plus souvent par un renvoi vers les sites les plus fréquemment utilisés par ses adhérents pour leurs recrutements, éventuellement par un renvoi vers des organismes plus appropriés si la demande ne rentre pas dans ses champs de compétences.

Enfin, la circulaire CNAF « Animation de la Vie Sociale » de Juin 2012 précise les critères de recrutement dans les Centres Sociaux (extrait) :

« L’exercice de la fonction de directeur d’un centre social nécessite une qualification de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités du management de ce type de structure : la conduite de projet dans un environnement complexe, l’animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, la gestion des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative23. »

 » Le référent [famille] (…) doit être en possession d’un diplôme de travail social de niveau 3.  »

 » Concernant la qualification des personnels, en l’absence du niveau de diplôme souhaité, la Caf a la possibilité de prendre en compte un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnée de perspectives de formations lors de la prise de fonction. »

L’emploi dans les Centres sociaux et les associations d’animation locale, sur quels sites web trouver les offres ?

Le principal site à consulter : la bourse d’emploi nationale des centres sociaux.

Les sites de l’Economie Sociale et Solidaire : le Portail de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire (national)

et la bourse d’emploi de l’ESS en Rhône-Alpes (régional)

Un site dédié aux agents de développement : la plateforme régionale de développement rural.

L’emploi dans les Centres sociaux et les associations d’animation locale, qui peut m’accompagner ?

Certains Centres sociaux ou associations d’animation locale ont développé des services et compétences en terme d’accompagnement dans l’emploi. Renseignez-vous auprès de la structure la plus proche de chez vous (voir la Carte des Adhérents).

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